Stage - Software Engineer EIP / MRM (F/H)

Au sein du département EIP & MRM, le/la Stagiaire intégrera une tribu pluridisciplinaire en tant que Software Engineer EIP, dans un contexte AGILE, pour la mise en œuvre de services ou API à forte valeur ajoutée métier.

 
Vos activités principales seront:
- Participer aux différents rituels de sa tribu (daily, release planning, rétro...)
- Analyser les besoins et Concevoir la solution en collaboration avec l'architecte et les dev/tech leaders de sa tribu
- Développer les services / API
- Mettre en place les tests unitaires, réaliser les pair testing et collaborer aux recettes du produit
- Respecter le planning projet et assurer le reporting de son activité en suivant la méthode Agile

 

Vous êtes un étudiant (F/H) à la recherche d'un stage de fin d'étude (5ème année) en Ecole d'ingénieur ou dans le cadre d'un diplôme informatique

 
Vos compétences techniques :
• Connaissance sur une ou plusieurs stacks technologiques (J2EE, ESB, REST / SOAP, Swagger, Kafka, OAuth...) dont obligatoirement Java/JEE
• Capacité à rédiger des documents de synthèse, des guides, refCards
• Connaître les pratiques de tests et outils (jUnit, Soap-Ui)
• Appétence au software craftsmanship
• Connaissance des services SOAP / Rest
 
Vos compétences relationnelles :
• Autonomie, capacité à aller chercher l'information
• Ecoute, capacité à formaliser les besoins, ouverture d'esprit
• Prise de recul, esprit de synthèse
• Passionné, soif d'apprendre
• Faire passer le succès collectif avant la réussite individuelle
• Sens du partage
• Orientation client
Ce stage offre une réelle opportunité d'apprendre les métiers du développement avec une possibilité d’un recrutement en CDI à la clé.

 

 

 

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)
Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.
L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr