Contexte de la mission 

Le Business Analyst HR rejoindra l'équipe des BA IT SAP pour supporter l’organisation déjà en place.

Tâches principales

• Capter et formaliser les besoins Métiers sous forme d'une liste de requirements avec les différentes informations pertinentes, pouvoir établir des liens entre eux, et/ou d’autres initiatives ORES
• Écriture des diagrammes de séquence (en UML). Ceux-ci devront se baser sur les diagrammes BPMN fournis par le Business
• Animer des Workshops avec les différentes parties prenantes (dont le Métier)
• Capter et formaliser le besoin métier et traduire celui-ci en spécifications fonctionnelles détaillées [SFD]
• Contribuer à l’étude de solutions
• Rédiger la documentation ad hoc
• Builder les solutions validées dans le système de développement
• Assurer les activités de testing qui sont sous sa responsabilité
• Participer aux activités de migration éventuelles

Profil recherché 

D’un point de vue compétences "soft skills", il est attendu du consultant qu’il soit/ait:
• A l'écoute et observateur
• Structuré et méthodique
• Curieux avec une capacité d'apprentissage
• Esprit de synthèse et communication
• Proactif et autonome
• Capable de travailler en équipe

Compétences

Must have

• Capacité à formaliser une analyse fonctionnelle dans les différents diagrammes UML
• Exigence linguistique: Niveau de français C2 sur l'échelle européenne CEFR
• Min. 5 ans d'expérience prouvée en tant que analyste fonctionnel (analyse des besoins, chiffrages, etc…) sur des sujets HR
• Min. 1 an d'expérience prouvée sur des initiatives de type projet (en tant que project member)
• Flexibilité en terme de connaissances technico-fonctionnelles dans le domaine HR
• Maîtrise des processus/modules HR dans des solutions HR (solution de type plateforme centralisée SAP ou autre)

Should have

• Capacité à interpréter et comprendre un diagramme BPMN
• Connaissance de l'anglais B1
• Expérience avec un outil de gestion du testing (HPQC ou équivalent)
• Expérience avec un outil de modélisation (Sparx EA ou équivalent)
• Expérience prouvée en méthodologie et technique de testing (intégration et fonctionnel)

Nice to have

• Réelle expérience en terme de rédaction de cahier des charges dans le cadre de procédures de marché public