Als Lead Developer/Software Architect ben je verantwoordelijk voor een team van ontwikkelaars die op een Agile/Scrum manier georganiseerd zijn. Concreet vervul je de volgende taken:

• Inschatting van de werklast, in samenwerking met de ontwikkelaars, voor de ontwikkeling van de verschillende releases.
• Planning en opvolging van de ontwikkelingen.
• Rapporteren aan het management over de voortgang van ontwikkelingen en problemen (bottle neck).
• Installatie en configuratie van ontwikkelings- en testomgevingen.
• Ondersteuning bij eventuele problemen tijdens testen, uitrollen of productie.
• Deelname aan vergaderingen over functionele, applicatie- en systeemarchitectuur.
• Ontwikkeling/aanpassing van de applicatiearchitectuur.
• Ontwikkeling van het systeemonderdeelschema.
• Kiezen van de ontwikkeltools.
• Coaching en code review.
• Deelname aan wervingsgesprekken voor leden van het ontwikkelingsteam.
• Deelname aan evaluaties van teamleden.

Profiel

• Je beschikt over een masterdiploma (liefst in de Informatica) en je hebt een uitgebreide ervaring in een Java-ontwikkelingsomgeving.
• Je hebt een brede kennis van de ontwikkelmethoden en de standaarden, de architectuur en de volgende technologieën: Java, JEE, Open-source technologies, Virtual Machines, Rest/Soap...
• Je kan een technisch implementatieplan uitwerken en dit plan binnen de toegekende termijnen tot een goed einde brengen.
• Wij zijn op zoek naar jouw aanleg om de noden te begrijpen en om daarvoor performante toepassingsarchitecturen aan te reiken.
• Je bent op zoek naar een afwisselende functie die uitdagingen met zich meebrengt. Je werkt graag in teamverband. Je bent creatief en durft initiatief nemen om kwaliteitsvolle oplossingen aan te bieden.
• Je bent een uitstekende coach en bent in staat om je team van ontwikkelaars te motiveren en te coördineren.
• Tot slot heb je een passieve kennis van het Frans.

Aanbod

• Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
• Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
• We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
• We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,… IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer.
• We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.