IT Portfolio Manager

En tant qu'IT Portfolio Manager, vous jouez un rôle clé dans la transformation numérique de la SNCB et vous contribuez à façonner la mobilité de demain.

  • Avec vos collègues, vous consolidez et gérez le portefeuille de projets numériques de la SNCB.
  • Vous aidez le client interne à traduire sa vision et sa stratégie en une feuille de route numérique réalisable et en un budget d'investissement correspondant sur un horizon de dix ans.
  • Vous suivez activement sa réalisation et consultez les équipes d'implémentation et les autres parties prenantes sur les évolutions et ajustements nécessaires.
  • Vous vous concentrez sur la valeur commerciale visée et surveillez les besoins et les engagements des départements concernés et de la SNCB dans son ensemble.
  • Vous rendez compte sur plusieurs axes et à plusieurs niveaux (y compris au senior management d'Ypto et de la SNCB) des progrès, des risques et des opportunités liés au portefeuille de projets numériques et au budget d'investissement.

  • Maîtrise en informatique, en économie ou dans un domaine connexe
  • Au moins cinq ans d'expérience confirmée dans un poste similaire ou connexe
  • Connaissance/expérience de la gestion de portefeuilles, de projets et de programmes, ainsi que des techniques de cartographie, de planification budgétaire et de prévision
  • Vous avez une nature critique et affirmative, vous êtes analytique et orienté vers les résultats et vous trouvez l'équilibre entre le travail indépendant et le travail en groupe, sous la pression du temps et avec des échéances ciblées
  • Expérience ou connaissance des technologies de l'information et de leur évolution
  • Connaissance de base des principes économiques et financiers
  • Connaissance des logiciels courants et spécifiques à l'entreprise
  • Vous comprenez et vous vous exprimez couramment en néerlandais, en français et en anglais
  • Une expérience ou un feeling avec le secteur public et/ou le secteur des transports est un atout

 

Notre offre

Au sein de notre culture d’entreprise ouverte, vous contribuez à la transformation numérique de la SNCB. Votre travail aura une incidence sur la société et vous offrira une grande liberté d’initiative. Outre un bon équilibre entre travail et vie privée et un salaire conforme au marché, vous bénéficiez des avantages suivants :

  • la possibilité d’effectuer du télétravail et un horaire flexible ;
  • 35 jours de congé ;
  • une voiture de société et un abonnement pour les transports en commun ;
  • une prime cible ;
  • un package d’assurances complet (affiliation sans contribution propre, à l’exception de l’assurance soins ambulatoires pour les membres de la famille) ;
    • une assurance hospitalisation et une assurance soins dentaires pour toute la famille ;
       
    • une assurance soins ambulatoires (= les frais médicaux qui ne nécessitent pas d’hospitalisation) ;
       
    • une assurance de groupe : pension complémentaire, incapacité de travail et décès (plan cafétéria) ;
       
    • une assurance accidents du travail (extralégale) ;
       
  • des chèques-repas et des écochèques ;
  • une indemnisation nette pour le télétravail et le carwash ainsi qu’un budget internet.