JE FUNCTIE
- Je leidt de IT projecten en activiteiten in het kader van de verplichte verzekering.
- Je brengt de scope, het budget en de timing in kaart voor projecten binnen de verplichte verzekering.
- Je beschikt over middelen en personeel voor de verschillende projecten. Dit doe je binnen het kader van de normen en waarden van onze organisatie.
- Je staat in voor de coaching en begeleidingen van het personeel die jou zijn toegewezen voor het verwezenlijken van projecten.
- Je behaalt de vooropgestelde afspraken van het project en zorgt voor de voorbereiding, uitvoering en nazorg van de projecten die jou zijn toegewezen.
- Je werkt in nauw overleg met ons IT team, onze business partners, onze ziekenfondsen/zorgkassen en externe partners.
- Je detecteert mee de behoeften op het terrein en spoort actief nieuwe opportuniteiten voor verbetering op binnen de voor jou toegewezen scope.
- Je zorgt ervoor dat onze partners steeds op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen.
- Je werkt mee met de directie aan strategische, operationele en specifieke doelstellingen.
JE PROFIEL
- Je bent in het bezit van een bachelor of masterdiploma en je hebt minimum 5 jaar relevante ervaring binnen IT.
- Ervaring in projectmanagement is een vereiste, daarnaast kan je een projectteam leiden op overtuigende en participatieve wijze (waterfall en Agile).
- Je hebt ervaring in het maken van functionele analyses.
- Kennis over BPMN is een pluspunt.
- Ervaring met mainframe is een pluspunt.
- Je bent assertief, doorzettend, stressbestendig en resultaatsgericht.
- Je kan vlot communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je werkt in een tweetalige omgeving. Kennis van het Frans is een pluspunt.
ONS AANBOD
- Je krijgt de kans om te werken in een organisatie met een breed maatschappelijk engagement.
- Wij zijn gevestigd in hartje Brussel op wandelafstand van het treinstation Brussel-Centraal.
- Wij bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur in een stabiele werkomgeving met een uitgebreid vormingsaanbod.
- Je werkt in een voltijdse 36-urenwerkweek met vrije namiddag en toekenning van 6 ADV dagen. Het aantal vakantiedagen groeit mee met je anciënniteit binnen de organisatie.
- Ons glijdend uurrooster zorgt voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd. Bovendien kan je op geregelde tijdstippen van thuis uit werken.
- Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, een groepsverzekering, 100% vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer) en een hospitalisatieverzekering bij één van onze ziekenfondsen.
- We wakkeren je teamspirit aan met ons personeelsfeest en andere leuke activiteiten.