PROJECT LEADER IT

JE FUNCTIE

  • Je leidt de IT projecten en activiteiten in het kader van de verplichte verzekering.
  • Je brengt de scope, het budget en de timing in kaart voor projecten binnen de verplichte verzekering.
  • Je beschikt over middelen en personeel voor de verschillende projecten. Dit doe je binnen het kader van de normen en waarden van onze organisatie.
  • Je staat in voor de coaching en begeleidingen van het personeel die jou zijn toegewezen voor het verwezenlijken van projecten. 
  • Je behaalt de vooropgestelde afspraken van het project en zorgt voor de voorbereiding, uitvoering en nazorg van de projecten die jou zijn toegewezen. 
  • Je werkt in nauw overleg met ons IT team, onze business partners, onze ziekenfondsen/zorgkassen en externe partners.
  • Je detecteert mee de behoeften op het terrein en spoort actief nieuwe opportuniteiten voor verbetering op binnen de voor jou toegewezen scope.
  • Je zorgt ervoor dat onze partners steeds op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen.
  • Je werkt mee met de directie aan strategische, operationele en specifieke doelstellingen. 

JE PROFIEL

  • Je bent in het bezit van een bachelor of masterdiploma en je hebt minimum 5 jaar relevante ervaring binnen IT.
  • Ervaring in projectmanagement is een vereiste, daarnaast kan je een projectteam leiden op overtuigende en participatieve wijze (waterfall en Agile). 
  • Je hebt ervaring in het maken van functionele analyses.
  • Kennis over BPMN is een pluspunt. 
  • Ervaring met mainframe is een pluspunt. 
  • Je bent assertief, doorzettend, stressbestendig en resultaatsgericht. 
  • Je kan vlot communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je werkt in een tweetalige omgeving. Kennis van het Frans is een pluspunt.

ONS AANBOD

  • Je krijgt de kans om te werken in een organisatie met een breed maatschappelijk engagement.
  • Wij zijn gevestigd in hartje Brussel op wandelafstand van het treinstation Brussel-Centraal.
  • Wij bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur in een stabiele werkomgeving met een uitgebreid vormingsaanbod.
  • Je werkt in een voltijdse 36-urenwerkweek met vrije namiddag en toekenning van 6 ADV dagen. Het aantal vakantiedagen groeit mee met je anciënniteit binnen de organisatie.
  • Ons glijdend uurrooster zorgt voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd. Bovendien kan je op geregelde tijdstippen van thuis uit werken.  
  • Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, een groepsverzekering, 100% vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer) en een hospitalisatieverzekering bij één van onze ziekenfondsen.
  • We wakkeren je teamspirit aan met ons personeelsfeest en andere leuke activiteiten.