Spécifiquement pour le Département de l’Exploitation :

Finalité(s) de la fonction :

• Contribuer à la mise en place et à l’exploitation d’un système informatique efficace et de qualité.

Domaines d’activités :

• Coordination des actions liées à l’hébergement applicatif avec les équipes des prestataires externes et les collègues internes d’autres cellules
• Participation au traitement des incidents et changements liés à ces infrastructures
• Participation aux projets d’évolution des infrastructures applicatives en collaboration avec la cellule Systèmes (par exemple introduction de technologies Conteneurs...)
• Gestion du cycle de vie des applications et de leurs composants (middleware comme Apache, TomCat, NginX)
• Participer à la mise en place des automatisations souhaitées pour améliorer les SLA (devOps, Git, maven, Jenkins, Nexus, XLdeploy,..)
• Gestion du respect des niveaux de services (SLA) et alimentation des tableaux de bord des performances relatives aux services d’hébergement
• Participation aux projets visant la mise en place ou l’exploitation d’un monitoring applicatif (expérience utilisateur) style DynaTrace ou autre
• Contribution aux rapports d’incidents majeurs et les comité de crise et à la mise en œuvre des actions d’améliorations structurelles
• Participation active au rôle d’intégrateur (lecture d’offres de services, discussions préalables avec les fournisseurs pour établir la liste de actions à entreprendre pour fournir les environnements,…)
• Rédaction ou adaptations, dans une perspective d’optimisation,  les procédures relatives à l’exploitation – vérifier que les procédures d’exploitation applicatives fournies par les prestataires sont correctes et complètes
• Participation à la rédaction de cahier des charges relatifs aux fournitures de services d’hébergement

Diplôme requis :

• Diplôme de base de 2ème cycle (p.ex. licencié, master, ingénieur …) ou de 3ème cycle (doctorat) délivré dans une qualification informatique, électronique ou en mathématiques par une Université ou une Haute Ecole belge.
   

OU

Certification professionnelle requise :

• Certifications professionnelles positionnées au niveau 7 au moins d’un cadre de certification belge (vous pouvez notamment consulter le site suivant : https://cfc.cfwb.be) correspondant à la fonction à pourvoir.

Nous vous proposons un contrat de remplacement avec une date théorique de fin le 30 septembre 2023.

• Vous bénéficierez du barème  A6/2 (à partir de 4263.94 € mensuel brut indexé), avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte).
   

Les membres du personnel bénéficient :

• de chèques-repas ;
• d’une assurance hospitalisation ;
• d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances.

Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.