Mon client a comme mission de développer toute activité susceptible de promouvoir des actions de prévention et de protection ayant pour objectif l’amélioration du bien-être et des conditions de travail de tous les travailleurs.
- Mettre en place et faire vivre la gouvernance de projets à travers l’entreprise ;
- Veiller à la cohérence du portefeuille de projets en termes de contenus, de budgets et d’alignement sur les objectifs stratégiques ;
- Veiller à l’avancement équilibré des projets en tenant compte des priorités stratégiques et de la tension possible entre changement et continuité de l’activité courante ;
- Veiller à l’ajustement du portefeuille de projets pour tenir compte des changements d’environnement ou de priorité et des tensions de ressources et de planning ;
- Assurer la visibilité du portefeuille de projets dans l’organisation et la transparence sur la progression des projets, en ce compris les aspects budgétaires.
La fonction relève directement de la Direction Stratégie et Marketing• Technique :
- Architecture d’entreprise et processus
- Architecture des systèmes d’informations et outils digitaux
- Gestion de programmes et projets : méthodologies, outils, KPI et reporting
- Managériale et relationnelle :
-Assertivité, négociation, diplomatie et capacité de fédérer
-Esprit d’analyse, conceptuel et de synthèse
-Coaching et travail en équipe
-Pragmatisme
-Communication et conviction
Profil:
- Formation : Master en management ou tout autre master relevant ;
- Expérience : 5 à 7 années dans une fonction similaire et avec gestion d’équipe
- Atouts :
-Maîtrise des concepts liés à l’architecture d’entreprise et/ou à la gestion des processus
-Maîtrise des systèmes d’informations (dont CRM/ERP) et des outils de business intelligence
-Expérience d’interactions avec une équipe ou un prestataire de développement informatique et d’outils digitaux
Offre:
- Nous vous offrons un contrat CDI avec voiture , assurances, chèques repas, télétravail , 34 jours de congés...
- Une belle balance vie privé / professionnelle.