Role

• Coordonner les équipes de Business Analystes et Ingénieurs systèmes pour la mise en place de solutions informatiques complexes ;
• Rédaction d’u plan de projet IT en fonction des résultats d’analyses des besoins métiers ;
• Gérer la gestion des ressources projets en collaborations avec les chefs de service IT ;
• Organiser le développement de logiciels en guidant les autres développeurs dans le(s) secteur(s) concerné(s) lors du partage des tâches, du choix et de la planification des solutions techniques ;
• Consolider la compréhension conceptuelle des problèmes ou situations sous-jacents en faisant le lien correct avec des concepts, des modèles ou des expériences antérieures ;
• Planifier et organiser son travail de manière autonome et efficiente ;
• Assurer la documentation complète suivant les procédures définies. Rédiger les nouvelles procédures/ instructions et les soumettre au management pour approbation ;
• Produire des délivrables de haut niveau tant au plan du fond que de la forme ;
• Se mettre à niveau de manière approfondie et suivie dans son (ses) domaine(s) d’expertise. Être au fait des pratiques courantes dans son (ses) domaine(s) d’expertise ;
• S’attacher à développer l’avantage concurrentiel tant du côté technique que fonctionnel. Viser à développer de nouvelles opportunités métier ;
• Posséder une vue de haut niveau suffisante pour comprendre la validité et la priorité de sa spécialité et des autres domaines. Contribuer pleinement au travail d’une équipe multidisciplinaire
• Planifier et organiser le travail d’un petit groupe d’experts sur une tâche définie. Démontrer des qualités de gestion et de leadership du groupe. Identifier les ressources ad hoc pour la tâche demandée. Formaliser le reporting et assurer le suivi avec le management ;
• Assurer éventuellement le rôle de senior auprès des collègues et formaliser le transfert de know-how. Identifier chez les clients internes ou externes les besoins ou les opportunités potentielles.

Profil:

• En possession d’un baccalauréat, d’un master en informatique ou d’une expérience équivalente ;
• Au moins 8 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
• Connaissances et/ou certification ITIL ;
• Connaissances et/ou certification Prince2, PMI ;
• Expérience des méthodologies de gestion de projet IT de type Prince 2, PMI, SCRUM ;
• Compétences informatiques : XML, XSLT, SQL, Jira, Confluence, HL7 … ;
• Maitrise des méthodologies et outils de modélisation ;
• Bonnes aptitudes relationnelles : intérêt pour les relations interpersonnelles, leadership, « Team-based spirit » ;
• Attitude « Action-minded » dans le travail et volonté permanente de mener à bien les projets ;
• Attrait pour la conception d'architectures informatiques performantes ;
• Bonnes connaissances des architectures logicielles et d’infrastructures ;
• Capacité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Connaissances juridiques et capacité de négociation commerciale ;
• Perception et compréhension des besoins métiers ;
• Rigoureux et autonome ;
• Capacité de manager tant des experts pointus que des techniciens moins qualifiés ;
• Intérêt pour l’analyse et la résolution de problèmes complexes et mise en place de solutions pragmatiques ;
• Maîtrise de la bureautique : Word, Excel, Powerpoint, Visio, Outlook, MS-Project ;
• Compréhension de l’anglais - la connaissance du néerlandais est un plus ;

Offre

• CDI - Temps plein (38h/semaine) avec entrée immédiate ;
• Un environnement de travail de qualité ;
• Des projets IT innovants ;
• Des formations de haut niveau.