Heb je een passie voor IT, ben je leergierig en hou je van een gevarieerde uitdaging? Heb je zin om mee te werken aan Argenta’s digitale transformatie naar de Cloud of krijg je een kick uit het perfectioneren van bestaande IT-systemen? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Als product owner maak je deel uit van het General Tooling-team binnen Argenta. Het team is verantwoordelijk voor een waaier aan centraal gehoste toepassingen binnen ons digitale landschap ter ondersteuning van business- en IT-teams. Hieronder vallen zowel pakketoplossingen zoals bv. Sharepoint, Jenkins, Jira en Confluence, als eigen ontwikkelde componenten op basis van o.a. Java, Boomi low-code of Python scripting.

Wat je precies doet?

• Als Product Owner General Tooling ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van het digitale toolinglandschap vanuit een agile methodiek. Je vertegenwoordigt de stem van de klant (applicatieteams) in nauwe samenwerking met het product team om de architectuur, setup, levenscyclus en het beheer van het product voor onze verschillende toepassingen ter beschikking te stellen. Dit doe je zowel in nauwe samenwerking met andere Argenta-teams als met onze leveranciers.
• Je staat je stakeholders constructief bij in het ontwikkelen en beheren van het product, om de verwachtingen continu en optimaal te vertalen naar de productvisie.
• Je coacht en begeleidt je teamleden tijdens de dagelijkse werking en leidt ze naar een effectieve realisatie van de doelstellingen.
• Onze projecten en Epics worden met jou en het team uitgewerkt tot features en stories. Het in kaart brengen van de juiste klant- en servicebehoeften en het vertalen naar de correcte functionele en niet-functionele vereisten, zorgt ervoor dat onze producten en oplossingen blijvend up-to-date, stabiel en kwaliteitsvol in productie staan of gebruikt kunnen worden.
• Je rapporteert aan de Manager General Tooling over de voortgang van de activiteiten, issues en risico’s en de algemene werking van het team.

Je persoonlijkheid

Een supermens hoef je niet te zijn om bij Argenta te werken. Gewoon jezelf zijn is prima. Bij ons geen zware protocols of strikte dresscodes. We houden het liever eenvoudig en ongedwongen.

Luisteren naar collega’s vinden we vanzelfsprekend. Teamspelers hebben dan ook een streepje voor. En vooral teamspelers die pragmatisch werken, gaan voor een positieve aanpak en focussen op de essentie. Geen problemen, maar oplossingen. Geen blabla, maar klare taal.

Je theoretische bagage

• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in een ICT-gerelateerde richting, of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je hebt een goede kennis van IT-tooling zoals Jenkins, Jira, 4me, Sharepoint, Github en SonarQube.
• Ervaring binnen de Agile (SAFe) werking in teamverband en kennis van de bijhorende concepten is een pluspunt.
• Kennis van het Microsoft Azure Cloud ecosysteem is een plus.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is noodzakelijk.

Argenta en jij: een match?

Kom je bij Argenta werken? Dan word je Argentaan. Maar Argentaan zijn is niet zomaar werken bij Argenta. Het is veel meer dan dat.

Als Argentaan werk je samen met je collega’s naar duidelijke doelstellingen toe. Je doet dat met kennis van zaken. En met een lach, een kopje koffie en een gezellige babbel. Want de boog kan niet altijd gespannen staan.

Je kan gewoon jezelf zijn bij Argenta. Wij doen er alles aan om ervoor te zorgen dat jij je thuis voelt, of je nu letterlijk thuis werkt of op de hoofdzetel. Jouw talenten, ambities en welzijn staan centraal. Samen groeien op professioneel en persoonlijk vlak is het doel.

Ontdek wat Argentaan zijn betekent

En het financiële plaatje?

• Een contract van onbepaalde duur
• Een competitief brutoloon
• Maaltijdcheques
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Netto onkostenvergoeding van 200 euro per maand
• Een cafetariaplan waarmee je het bedrag van je 13de maand flexibel kunt inzetten om aan voordelige voorwaarden bijvoorbeeld een smartphone te leasen of extra verlofdagen aan te kopen
• Keuze tussen een bedrijfswagen (inclusief tankkaart of laadoplossing) of een aantrekkelijk mobiliteitsbudget dat je kunt spenderen aan duurzame mobiliteitsalternatieven, zoals de aankoop van een fiets, het gebruik van een deelauto of de terugbetaling van je huisvestingskosten

Extra
Een goede balans tussen werk en privé vinden we even belangrijk als een mooie verloning. Je werkuren vul je dan ook zelf flexibel in. Op kantoor of thuis werken? Jij kiest! We werken 60% van thuis uit, maar je kan steeds in gesprek gaan met je leidinggevende voor een aanpak op maat.