Lead BI Analyst/Developer

Description

  • En tant que Lead BI Analyst/Developer, vous faites partie de l'équipe BI Development et êtes responsable de la réalisation de produits BI.
  • Vous supervisez le travail des autres membres de l'équipe et veillez au respect des processus Scrum.
  • Vous êtes également en charge du processus d'analyse, basé sur la méthodologie Agile. Dans ce contexte, vous supervisez l'intégralité du processus d'analyse :

    o Décrire les besoins des utilisateurs, en collaboration avec d’autres analystes et/ou le chef de projet
    o Élaborer des stories et des test cases.
    o Donner des instructions aux développeurs et suivre leurs activités.
    o Participer au retro meeting bimensuel et l'animer.
    o Apporter un soutien à la correction des bugs.
    o Suivre l'exécution des applications en exploitation.

Profil

  • Titulaire d’un diplôme de Bachelier ou de Master, vous êtes à même de travailler de manière autonome ainsi que de superviser une équipe de BI development.
  • Vous possédez une connaissance approfondie et une expérience pertinente en Business Intelligence (Cognos, Powercenter, PowerBI).
  • Vous avez une bonne connaissance de SQL en général et de PostgreSQL en particulier.
  • Vous êtes familiarisé avec les fichiers XML.
  • Vous êtes capable de  travailler dans un environnement Linux et êtes à même de créer des scripts simples.
  • La connaissance de Cognos 11 (ou de versions plus récentes) et de DAX est un plus.
  • Enfin, vous vous exprimez couramment en français, en néerlandais et en anglais.

Offre

  • Nous vous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. « ICT for society » n’est pas notre slogan par hasard.
  • Vous recherchez un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Profitez de nos horaires de travail flexibles et de notre politique de télétravail très étendue.
  • Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
  • Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des écochèques, etc. Les fonctions IT peuvent bénéficier d’un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun.
  • Nous menons une politique d'égalité des chances et estimons notamment que l'égalité salariale est importante.