Als Enterprise Agile Expert maak je deel uit van het Continuous Improvement & Quality team van Argenta en begeleid je de organisatie in de agile/SAFe manier van werken. Je bent mee verantwoordelijk voor het vorm geven aan hoe agile/SAFe toegepast wordt op een manier die bij Argenta past en voor het ondersteunen van verschillende functies en rollen (IT en business) in het coachen van hun teams met het oog op een groeiende agile “way of working and thinking”.
 

Wat je precies doet?

• Vanuit je expertise draag je bij tot een efficiënte en pragmatische toepassing van agile/SAFe methodieken binnen de organisatie en de continue verbetering ervan.
• Je creëert een coachingkader met oog voor iedere medewerker die als onderdeel van zijn functie of rol agile coachend kan optreden. Je ziet daarbij toe op het uitdragen en toepassen van best practices en standaarden op vlak van agile methodes en technieken.
• Je ondersteunt en begeleidt communities van medewerkers die coachend optreden binnen hun eigen team om zo de agile way of working te ontwikkelen en bestendigen.
• Je bent een trekker van de agile cultuurinitiatieven die de juiste werkingsmindset helpen bewerkstelligen en je organiseert agile coaching activiteiten op basis van de noden binnen de organisatie.
• Je onderhoudt een nauwe cross-functionele samenwerking met zowel IT als business.
   

Je persoonlijkheid

Een supermens hoef je niet te zijn om bij Argenta te werken. Gewoon jezelf zijn is prima. Bij ons geen zware protocols of strikte dresscodes. We houden het liever eenvoudig en ongedwongen.

Luisteren naar collega’s vinden we vanzelfsprekend. Teamspelers hebben dan ook een streepje voor. En vooral teamspelers die pragmatisch werken, gaan voor een positieve aanpak en focussen op de essentie. Geen problemen, maar oplossingen. Geen blabla, maar klare taal.

Als Enterprise Agile Expert ben je een echte bruggenbouwer, die medewerkers van verschillende afdelingen met elkaar in contact brengt en een zelflerende/zelforganiserende samenwerkingscultuur stimuleert. Bovendien heb je een proactieve aanpak en zoek je continu naar verbeterpotentieel van het agile model binnen alle teams en niveaus van de organisatie.
 

Je theoretische bagage

• Je hebt een Master denkniveau.
• Je kan minstens 5 à 7 jaar relevante vakervaring voorleggen.
• Je hebt een diepgaande kennis van de agile/SAFe methodologie maar weet vooral ook hoe het in de praktijk werkt (bijvoorbeeld in interactie met ITIL en SIAM).
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als coach en hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling.

Er zijn 101 redenen om voor Argenta te werken. Deze vacature is te kort om ze allemaal op te sommen maar dit willen we je zeker al meegeven:

• Werken bij Argenta is werken bij een duurzame werkgever in hartje Antwerpen, in combinatie met twee dagen telewerk.
• Je voelt je meteen welkom bij ons. Je komt terecht bij fantastische collega’s die klaarstaan om je te helpen.
• We luisteren naar jou en investeren in je carrière. Zo krijgt je talent alle kansen. Maar niet ten koste van alles. Bij Argenta heb je ook nog tijd voor wat anders. Gezonde groei, noemen we dat. 

Ontdek alle 101 redenen om voor Argenta te werken

 En het financiële plaatje?

• Een contract van onbepaalde duur
• Een marktconforme brutoverloning
• Maaltijdcheques
• Een wagen
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Cafetariaplan (je kunt het bedrag van je 13de maand inzetten om aan voordelige voorwaarden bijvoorbeeld een nieuwe fiets, een nieuwe smartphone of extra verlofdagen aan te kopen)