Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Assistant Support Gestion Habilitations techniques (H/F) en Stage.

Au sein de la DSI AXA France, la tribu Digital Workplace est en charge de la gestion du poste de travail du collaborateur ou prestataire. A ce titre, la gestion des habilitations au Système d'information AXA France est un élément clé et indispensable.

L'équipe a pour missions de :

•  Maintenir une dynamique forte entre les différents acteurs de ces processus (Administrateurs Délégués/Experts/Implémenteurs).
•  Veiller à la conformité applicative en termes d’habilitations.
•  Allier contraintes règlementaires, qualité de service et agilité.
•  Satisfaire aux exigences du Groupe et diverses recommandations.

Vos missions :

•  Participer au pilotage des projets en cours dans la squad Habilitations.
•  Mise en place du suivi et des indicateurs nécessaires au traitement des recommandations d'audit et des déficiencies, et des reportings et suivi nécessaires à l'activité.
•  Participation à l'amélioration des process et de la relation avec les utilisateurs finaux.

Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et vous préparez un Master 2 en Ecole d’Ingénieur ou Université.

Vous disposez de connaissances sur les environnements techniques (language .net, Microsoft AZURE...).
Vous maîtrisez les outils Microsoft (Excel/Powerpoint).
La connaissance de la méthode Agile est un plus.
Vous avez éventuellement des compétences en développement.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Nanterre
Durée du stage : 6 Mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : Janvier 2022
 

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr