DevOps Engineer (H/F)

D'abord qui

  • Ayant soif d’apprendre, vous aimez prendre part aux projets les plus novateurs,
  • Team player, vous êtes convaincu que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin”,
  • Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui.

Ensuite quoi

Intégré dans une équipe dynamique et passionnée, vous travaillerez dans divers environnements Cloud tels que AWS ou Azure. Vous aurez pour mission :

  • D’identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients
  • De mettre en place et d’améliorer les systèmes de supervision de l'application et les outils de monitoring (SLI/SLO/SLA)
  • D'assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services
  • D'installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d'orchestration et/ou de gestion de configuration notamment Puppet et Ansible
  • D'assurer l'automatisation de toutes les tâches récurrentes
  • D’orchestrer et automatiser les différentes chaînes d’intégration continue et de déploiement
  • De maintenir à jour la documentation du projet

PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que SRE (Site Reliability Engineer) évoluant avec la culture DevOps.
  • Vousmaîtrisez un langage de développement informatique, idéalement Python, R, .Net ainsi qu'à minima un langage de scripting parmi Perl, Bash ou Shell.
  • Vous avez déjà eu l’opportunité de configurer ou de travailler avec des outils d’orchestration (Kubernetes) et des conteneurs comme Docker par exemple.
  • Une expérience sur Ansible et Puppet est un vrai plus.
  • Vous maîtrisez un outil d’intégration continue, idéalement Jenkins ou Gitlab CI.
  • Vous parlez Anglais, Français et/ou Néerlandais.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : 2 000 Extien(ne)s réparti(e)s en Europe, société au palmarès Great Place To Work® Europe depuis 5 ans, 160 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !