ANALYSTE - DEVELOPPEUR C# .NET (H/F/X)

En charge des tâches suivantes :

D’effectuer le développement de nouvelles applications et d’interfaces dans un environnement .NET C# ; 

  • D’organiser la mise en œuvre et le suivi de développements (planning, intégration technique, run parallèle, etc.) ; 
  • De communiquer entre l’analyste fonctionnel IT, les autres développeurs et le métier ; 
  • De rédiger la documentation et de dispenser les formations nécessaires aux utilisateurs ; 
  • De réaliser les tests avec les utilisateurs finaux ; 
  • D’effectuer une veille technologique des divers outils utilisés dans le cadre des développements et des mises en productions. 

Votre profil:

Titulaire au minimum d’un baccalauréat en informatique ; 

  • Une expérience de minimum 3 ans dans le développement ; 
  • Maîtriser le concept orienté objet, le langage C#, l’ASP.NET et l’architecture .NET, les bases de données relationnelles, JavaScript et Html; 
  • Une expérience dans le développement de solutions WEB en utilisant les framework .Net Core et Angular est un plus ; 
  • Des connaissances des bases de données SQL Server et Oracle. ASP.NET MVC, .NET Core, API et Web services (Json, Soap) sont des atouts supplémentaires ; 
  • Disposer d’une très bonne communication orale et écrite en Français et d’une bonne compréhension de l’Anglais technique ; 
  • Apprécier travailler de façon collaborative sur les projets ; 
  • Faire preuve de souplesse et d’aisance dans les relations avec des interlocuteurs divers ; 
  • Curieux et être capable d’apprendre rapidement par soi-même de nouvelles technologies. 

Maitrise du français obligatoire ( parlé, lu, écrit ) sans cela la candidature ne sera pas retenue 

Un job à temps plein dans votre domaine d’expertise ; 

  • Un encadrement et une formation continue ; 
  • Un engagement au poste d’Analyste développeur C#.NET dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée ; 
  • Un salaire attractif avec 13ème mois, pécule de vacances et des chèques repas d’une valeur nominale de 8 €; 
  • Une Assurance Groupe et une Assurance Hospitalisation ; 
  • Prise en charge en charge intégrale des déplacements domicile-travail en transports en commun ; 
  • Un abonnement GSM.