VOTRE FUTUR TERRAIN D’EXPRESSION  

La mission d’AXA est de « donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure ». Nous souhaitons alors passer du rôle de payeur à celui de partenaire. La mission de notre division, Group Operations (GO), est de soutenir et responsabiliser l’ensemble des équipes d’AXA afin de concrétiser cette ambition commune.  

L’innovation et l’exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l’ensemble des équipes de GO au quotidien : 

- Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d’AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;  

- Exécution : créer l’environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients. 

Nos objectifs concrets sont de : 

 - Renforcer la création de valeur pour l’ensemble du groupe AXA ;  

- Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;  

- Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d’AXA.  

Les équipes de Group Operations sont alors composées de :  

- IT : définit la stratégie IT globale d’AXA ; favorise la convergence de l’IT au sein des entités et leur fournit des services partagés ;  

- Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant les cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;  

- Group Data-DIL : définit les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l’expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ;  

- Technology Innovation : identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d’usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;  

- Group Procurement : définit la stratégie d’achats d’AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;  

- Group Strategic Program Management : s’assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en œuvre et performance des projets stratégiques ;  

- AXA Business Services : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d’AXA ;  

- Group Operations Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en œuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.  

Dans ce contexte, vous intégrerez le département Cyber Defense au sein de Group IT, et plus précisément la direction PMO transverse d’un Programme ambitieux visant à doter l’ensemble du Groupe AXA (> 50 pays) d’un Centre Opérationnel de Cyber Sécurité Nouvelle Génération (« SOC Next Gen Program ») afin de mieux anticiper, détecter et réagir face aux cyber attaques. Ce Programme fait partie des programmes strategiques « Tech & Data » du Group AXA et il est suivi directement par le Comité de Direction du Groupe afin de faire d’AXA un « Tech-led Company ». 

Group IT Cyber Defense fournit d’ores et déjà à bon nombre d'entités du Groupe AXA des Services centraux en terme de Cyber Sécurité. L’objectif du Programme et d’étendre l’efficacité de ces Services, leur couverture et de mettre en place de nouveaux Services complémentaires pour augmenter l'efficacité globale. Cela passe notamment par la mise en place de solutions innovantes autour de la data, de l’intelligence artificielle et du Cloud.  

Pour ce faire, différents projets sont lancés entre 2020 et 2022. AXA s'appuie pour cela sur des chefs de projet, PMO, architectes et experts internes et externes, ainsi que des partenaires privilégiés. 

Au sein de cet écosystème, les équipes PMO du Programme ont pour objectif de supporter le Directeur de Programme et les chefs de Projets afin de :  

- Définir la stratégie du Programme et sa déclinaison opérationnelle au sein des Projets qui le composent - Suivre l'avancement des Projets en interaction avec les différents chefs de Projet  

- Piloter les Finances du Programme et de ses Projets  

- Consolider et suivre les Risques, points d'Audit et plans de remédiation associés  

- Coordonner et contribuer à la communication interne et externe du Programme au travers de reportings à diverses instances décisionnaires, organes de gouvernance, newsletters, forums... 

VOTRE BACKGROUND 

Formation : Ecole d’Ingénieur généraliste, Ecole de commerce 

Spécialisation : Une spécialisation ou appétence en Systèmes d’Information et/ou Sécurité Informatique est un plus, mais qui ne doit pas être au détriment de compétences généralistes et une bonne capacité d’adaptation (facultatif)  

Compétences comportementales / Soft skills: 

- Organisation et Rigueur  

- Très bonne communication  

- Bonnes capacités de prise de notes, synthèse et formalisation 

Compétences techniques / Hard skills:  

- Connaissance des méthodes et bonnes pratiques de gestion de projet  

- Connaissance ou intérêt pour les enjeux et méthodes de Cyber Sécurité  

Langues :  

Vous devez être parfaitement à l'aise en anglais pour interagir avec la plupart des interlocuteurs du Programme et rédiger des documents.  

Outils informatiques :  

- Office 365 dont un bon niveau de maitrise sur Excel et PowerPoint 

Depuis toujours, Axa mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec les stages, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d’insertion professionnelle. Les stages nous permettent aussi de bénéficier d’une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.

Nos stagiaires partagent la vie d’une équipe et font l’expérience de la vie professionnelle. Ils s’inscrivent ainsi dans un parcours d’acquisition de compétences. Les talents détectés parmi nos stagiaires constituent d’ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.

Nos différences sont nos atouts. Chez Axa en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).