Stage - Web Developer for Trading Solutions

1. Description du Département : 

Le/la candidat(e) sera intégré(e) au département Technology Transversal Products d’AXA Investment Managers.

Ce département fourni des solutions IT aux différentes expertises métier. Plus précisément le/la candidat(e) sera intégré(e) à l’équipe Technology Front Office Factory dédiée au département Trading, Securities Financing and Derivative. Cette équipe est en charge des outils informatiques utilisés par les traders et est composée d’une quinzaine de personnes, la population de traders à travers le monde étant composée d’une trentaine de personnes.

 

2. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Le(la) candidat(e) intègrera la Squad Transversal Trading et prendra part aux développements d’applications de Trading (sur les activités : Trésorerie, trading de dérivés OTC et les sujets règlementaires s’y rapportant) qui sont développés avec les technologies suivantes : Angular, .Net Core, React, API Rest, Cloud Azure.

Sous la supervision de développeurs senior le(la) candidat(e) devra :

- Prendre part aux cérémonies agiles de la Squad Transversal Trading.

- Développer des interfaces WEB en utilisant Angular ou React.

- Développer des services, traitements et algorithmes exposés dans des API Rest.

- Assurer la couverture en Tests Unitaire de son code.

- Déployer ses developments en utilisant Git et DevOps.

- Présenter son travail aux équipes de Trading lors de démos et workshops.

- Être force de proposition sur chaque développement.

3. Quel profil recherchons-nous ?

 

Formation/Niveau d’études :

- Ecole d'Ingénieur spécialisation Informatique

- Master ll spécialisation informatique

 

Compétences techniques  :

- Techno Web : Angular ou React

- Techno .Net ou .Net core

- Techno SQL

 

Compétences relationnelles et comportementales :

- Rigoureux

- Curieux

- Volontaire

 

 - Toute expérience sur DevOps est un plus. 

 

Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.

AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.