L'équipe 

Le Département Technology Transversal Products fourni des solutions IT aux différentes expertises métier. Vous intégrerez l’équipe Technology Front Office Factory dédiée au
département Trading, Securities Financing and Derivative. Cette équipe est en charge des outils informatiques utilisés par les traders et est composée d’une quinzaine de personnes

Missions et responsabilités

Nous cherchons à recruter des personnes compétentes techniquement mais également ouvertes à l'international,innovantes et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives afin
d'accompagner nos succès ! Vous participerez activement à laconception d’application de trading qui sontdéveloppés avec les technologies suivantes :
Angular,.Net Core, React,API Rest, Cloud Azure.

Sous la supervision de développeurs senior vous participerez aux missions suivantes :
-Développement d’interfaces utilisateurs en WEB : Angular/ React.
-Développer des services, traitements et algorithmes exposés dans des API Rest.
-Développement de traitements MYSQL.
-Développement de tests unitaires et suivi des KPI Sonar.
-Déployer ses user stories sur le Cloud Azure avec les outils DevOps.
-Participer aux démos utilisateurs en présentant son travail.
-Prendre part aux cérémonies agiles de la Squad Transversal Trading.

Votre profil

Ecole d’Ingénieur, spécialisation Informatique, Master II
Compétences techniques
- Techno Web Angular
- Techno .Net ou .Net core
- Techno SQL

Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétentes techniquement mais également ouvertes à l'international, innovanets et capables de mettre à contribution leurs perspectives et expériences uniques afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.

AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.