Au sein d'uné équipe agile, porter la vision produit Ma Maison sur les 6 à 9 mois et faire le lien entre le métier et les équipes de développement.

Les principale missions du rôle de Product Owner sur la Squad sont :

• Identifier les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs métier, définir et gérer l’ensemble du Backlog (Design, Build and Run). À chaque livrable de la squad, prendre en compte les retours métier dans une logique itérative.
• Elaborer la Vision du Produit avec des utilisateurs métier
• Rédiger les user stories et spécifications plus détaillées si besoin
• Clarifier avec l’équipe et mise en place des tests
• Intégrer les contraintes techniques et répondre aux questions des développeurs
• Travailler en synergie étroite avec le Product Management pour bien intégrer la stratégie business et les enjeux.
• Gérer les modifications du produit : planning, charges, livrables.
• Contribuer à la traduction des besoins métiers en fonctionnalités et en stories.

Les plus du métier du PO

• L’acquisition de nouvelles compétences sur les méthodes, les principes et rituels Agiles, ainsi que sur le management de projet
• Une vision complète du Produit : des enjeux métier jusqu’au détail du développement concret
• Communication sur l’avancement de la réalisation du produit auprès du management et des utilisateurs
• Autonomie
• Une fonction qui requiert un vrai talent relationnel. Le Product Owner dialogue avec sa squad, les architectes, la Project Manager, les utilisateurs métier, etc...
• Amélioration continue au travers d’une participation active au sein d’une communauté de pratiques

Profil:

• Background académique : Issu d’une école de commerce, universitaire ou d’école d’ingénieur, vous savez faire fonctionner la méthode agile et un groupe (squad)
• Méthodologies agiles (Scrum, Kanban, Safe)
• Excellent relationnel
• Gestion d’un backlog
• Leadership et force de proposition
• Capacité à innover
• Sens fort du client
• Expérience réussie d’au moins 4 ans sur le poste e PO

Offre:

• Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :
• Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes
• Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)
• Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)
• Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
• Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr