Er zijn 2 plaatsen bij het Competentiecentrum Vliegend Materieel en Communicatie- en informatiesystemen (CC V&C) van het Ministerie van Defensie. Je wordt tewerkgesteld bij het Departement Information Technology & Services (IT&S) te Peutie (Martelarenstraat 181, 1800 Vilvoorde).
Het Departement IT&S bestaat momenteel uit 112 personen. Het onderdepartement Data omvat een sectie Data Exploitatie, Data Management en Information Management Support. Deze laatste sectie telt nu 6 personen en is verantwoordelijk voorhet intranet van Defensie, momenteel op eigen servers en binnenkort grotendeels op M365. Het is in dit Information Management Support team dat je tewerkgesteld wordt.
Het CC V&C zorgt voor de werking en ondersteuning van het Communication en Information System netwerk van Defensie (CORPORATE CIS) en de verschillende corporate toepassingen. Het CC V&C ondersteunt zowel de toepassingen die 'in house' ontwikkeld worden gedurende hun levenscyclus, als de toepassingen die door externen worden geleverd.
Defensie staat in voor de verdediging van het grondgebied, het organiseren van missies in het buitenland in een internationale context en in het kader van hulp aan de bevolking bij rampen. Defensie heeft een specifieke cultuur en structuur. Met 27.000 medewerkers is het één van de grootste werkgevers van ons land.
Het Ministerie van Defensie heeft een gemengde werkomgeving, aangezien het zowel burger- als militair personeel tewerkstelt.
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Ben je gemotiveerd om in te staan voor de dagelijkse ondersteuning van de Teams en Sharepoint site Owners, de ondersteuning van het beheer van de Sharepoint farm en de implementatie van kleine custom solutions voor het M365 platform?
Als ondersteuning bied je technische hulp aan de Owners van de SharePoint sites en Teams om hun specifieke problemen snel, efficiënt en duurzaam op te lossen:
- Je analyseert problemen
- Je lost problemen op
- Je adviseert de site Owners
- Je voert 'site administration taken' uit
- Je formuleert voorstellen tot verbetering op architecturaal vlak.
Mogelijkheid om te evolueren tot beheerder, zo ondersteun je het onderhoud van de M365 systemen om de prestaties en de stabiliteit ervan te waarborgen:
- Je volgt de M365 updates
- Je monitort en finetunet de performantie van de SharePoint omgeving.
Mogelijkheid om te evolueren tot ontwikkelaar, zo implementeer je custom solutions in de M365 omgeving (Power Platform, SPFx, Graph API, PnP).
Mogelijkheid om te evolueren tot adviseur, zo evalueer je samen met de collega's verschillende oplossingen om een antwoord te bieden op de noden van de organisatie, en dit binnen de voorziene middelen, medewerkers en budgetten:
- Je vergelijkt de prestaties van de voorgestelde oplossingen
- Je evalueert de weerhouden oplossingen vanuit technisch oogpunt
- Je documenteert en motiveert je keuzes.
Als kennisbeheerder volg je de evoluties in het vakgebied op om optimaal in te spelen op nieuwe mogelijkheden, rekening houdend met de wensen van de organisatie:
- Je volgt technologische evoluties op
- Je neemt deel aan specifieke opleidingen
- Je neemt deel aan seminaries
- Je raadpleegt allerhande informatiebronnen op het internet.
Belangrijk: Je bent bereid in een militair milieu te werken en een veiligheidsonderzoek te ondergaan tot het bekomen van een veiligheidsmachtiging (wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten en veiligheidsadviezen).
GEZOCHT PROFIEL
OFWEL een diploma van master behaald in een afdeling informatica, computerwetenschappen of elektronica zonder ervaring. Je wordt eveneens toegelaten als je laatstejaarsstudent bent van het academiejaar 2021-2022 voor het behalen van het vereiste diploma.
OFWEL een diploma van master en een relevante professionele ervaring in het domein van IT van 1 jaar afhankelijk van je diploma in ten minste 1 van onderstaande taken.
- Programmatie met JavaScript.
- Programmatie met PowerShell.
- Implementatie van SharePoint SPFx.
- Programmatie met C# in Visual Studio.
- Programmatie met de SharePoint SSOM, CSOM, JSOM en REST API.
- Programmatie met de SharePoint JavaScript libraries (o.a. in display templates).
- XML/XSL.
OFWEL een diploma van bachelor behaald in een studierichting informatica, elektronica of programmeren en een relevante professionele ervaring in het domein van IT van 1 jaar afhankelijk van je diploma in ten minste 1 van onderstaande taken.
- Programmatie met JavaScript.
- Programmatie met PowerShell.
- Implementatie van SharePoint SPFx.
- Programmatie met C# in Visual Studio.
- Programmatie met de SharePoint SSOM, CSOM, JSOM en REST API.
- Programmatie met de SharePoint JavaScript libraries (o.a. in display templates).
XML/XSL.
OFWEL een diploma van bachelor en een relevante professionele ervaring in het domein van IT van 2 jaar afhankelijk van je diploma in ten minste 1 van onderstaande taken.
- Programmatie met JavaScript.
- Programmatie met PowerShell.
- Implementatie van SharePoint SPFx.
- Programmatie met C# in Visual Studio.
- Programmatie met de SharePoint SSOM, CSOM, JSOM en REST API.
- Programmatie met de SharePoint JavaScript libraries (o.a. in display templates).
- XML/XSL.
WIJ BIEDEN AAN
Je wordt aangeworven als attaché (niveau A1) met de bijhorende weddeschaal A11.
Loon
Minimum aanvangswedde: 41232 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).
Voordelen
- Mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
- uitgebreid opleidingsaanbod in militair- en burgermilieu (te volgen tijdens de werkuren)
- gratis hospitalisatieverzekering en aanzienlijke korting voor gezinsleden
- mogelijkheid tot gratis geneeskundige zorgen
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- vanuit sommige kazernes is er militair busvervoer voorzien van en naar bepaalde treinstations
- mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@work
- recht op de diensten aangeboden door de Centrale Dienst voor Sociale en Culturele Actie van Defensie (CDSCA) (o.a. crèche, vakantiecentra, korting op reizen georganiseerd door touroperator)
- bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
- extra vakantie tussen Kerst en Nieuwjaar
- glijdende werkuren in een 38-uren week
- 26 dagen verlof per jaar + 3 extra dagen van het departement (vrij op te nemen)
- extra vrije dag op de verjaardag van de Koning (15 april)
- sportinfrastructuur waarvan tijdens de werkuren gebruik kan worden gemaakt
- reductiekaart openbaar vervoer (ook te gebruiken buiten het kader woon-werkverkeer)
- mogelijkheid tot telewerk.