Afin de se renforcer, NSI recherche un(e) Recruteur junior sur Braine-l’Alleud et/ou Awans :

La personne intégrera l’équipe ressources humaines de l’entreprise sous la directrice des ressources humaines. Son rôle consistera à rechercher activement des personnes pour les besoins de recrutement des équipes internes.

Il/elle sera  dans un premier temps en charge de :

• La réception et l’analyse des besoins de recrutement
• La rédaction des annonces et leur diffusion via nos différents canaux : site web, LinkedIn, plateformes d’emploi
• La recherche de candidats aux profils correspondants sur les différents canaux : LinkedIn, job boards, base de données internes, cooptation
• L’analyse des CVs et le partage de ceux-ci aux HRBPs

La fonction est rapidement amenée à évoluer dans une fonction complète de recruteur :

• Prise en charge du processus de recrutement de A à Z.
• Présentation des candidats aux managers
• Organisation et participation aux entretien face à face / digitaux
• Négociation salariale
• Préparation des contrats, signature et onboarding
• Le suivi RH du nouvel employé et de ses premiers mois dans la fonction
• Pouvoir challenger les managers sur leurs besoins
• …

Profil

Le collègue talentueux que nous cherchons …

• Détient un diplôme  de Master ou Bachelier (filière RH, Sciences du travail, …) ou expérience équivalente
• Idéalement, la personne possède une première expérience dans le recrutement soit dans un cadre professionnel ou un stage de fin d’études.
• S’exprime aisément en français et en anglais
• Est un bon communicateur
• Prend des initiatives et prend activement les choses en main
• Fait preuve d’un esprit d’équipe
• A un intérêt pour le recrutement et le secteur de l’informatique

NSI vous offre :

La possibilité d’être formé et mentoré par des RH senior dans un environnement propice pour rapidement développer vos compétences au sein d’une entreprise en pleine expansion. NSI offre un salaire compétitif avec un package complet incluant voiture de société et carte essence.