Junior Monitoring Engineer

Functiebeschrijving

Als Junior Monitoring Engineer ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van monitoringoplossingen (servers, toepassingen, databases, middleware…) binnen het monitoringteam. 

  • Je bent mee verantwoordelijk voor de validatie en controle van de monitoringscenario’s, alsmede voor de implementatie van de nieuwe en bestaande monitoringscripts in de verschillende omgevingen (productie, acceptatie, simulatie en test).
  • Je verantwoordelijkheid heeft betrekking op het geheel van de gesofisticeerde monitoringinfrastructuur bij Smals.
  • Je draagt ertoe bij de procedures, de documentatie en de workflows in verband met het monitoringplatform bij te werken.
  • Je bent bereid om wachtdiensten te presteren.
  • Tot slot neem je deel aan verbeteringsprojecten in het kader van de evolutie van de monitoring.

Profiel

  • Je behaalde een bachelordiploma in de informatica en je kan idealiter bogen over een eerste beroepservaring in een ICT-productieomgeving.
  • Je hebt een algemene technische kennis van de ICT-infrastructuur (middleware, servers, netwerken, databases), de webtoepassingen en de client/servertoepassingen. Je bent bereid om nieuwe kennis te verwerven.  
  • Je hebt een goede kennis van Perl, Java en een basiskennis van SOAP, SNMP, XML en HTTP.
  • Kennis van ITIL v2/v3, monitoringtools (Nagios, FogLight…), RedHat Linux Enterprise en programmeertalen zoals PHP, Java, .NET, MySQL, (shell) scripting is een troef.
  • Dankzij je communicatievaardigheden kan je gemakkelijk contacten leggen met de teams.  
  • Je draagt je verantwoordelijkheden en bent klant- en resultaatgericht.
  • Tot slot begrijp je Frans.

Aanbod

Bij Smals bouw je mee aan complexe ICT-services die een rol gaan spelen in de hele samenleving. Zowel in application development als in ICT infrastructure of ondersteunende diensten is opleiding, specialisatie en carrière mogelijk. ICT for Society wordt daarnaast geflankeerd door een nadrukkelijke balans tussen werk en leven, marktconforme lonen, een hospitalisatieverzekering, 2e pensioenpijler, maaltijdcheques en telewerk. Smals betaalt het openbaar vervoer 100% terug en zorgt voor maximaal bereikbare kantoren. Bovendien voert Smals een gelijkekansenbeleid.