Onze klant is een toonaangevende Europese aanbieder van payroll- en hr-diensten, en via hun kantoren verdeeld over 10 landen bereiken zij de hele wereld. Hun oplossingen voor mensen overspannen de volledige employee life cycle, van de uitbetalingen van lonen tot het aantrekken, belonen en ontwikkelen van talent.Als HR Software Consultant adviseer je klanten (KMOs van 200 tot 1000 mensen), maar zorg je ook voor de nodige wijzigingen of optimalisaties in de bestaande opzet. Beurtelings met je teamgenoten volg je eventuele problemen op en kan je de juiste oplossing aanbieden. Vanuit ons team verzorgen we ook de nodige workshops en opleidingen. 
Je werkt deels op kantoor, maar ook bij klanten, om workshops en/of opleidingen te geven

• 0-2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Nederlands, Frans en Engels is voor jou niet echt een probleem, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je schrijft vlot een query of update in Microsoft SQL;
• XML is jou niet echt onbekend;
• Je bent klant- en resultaatgericht;
• Je kan zelfstandig werken, maar in teamverband  kan je je ook perfect vinden;
• Ervaring met payroll of HR systemen is zeker een meerwaarde;

• Je komt terecht in een tof en stabiel team, waar er zeker een fun factor is;
• Groeimogelijkheden binnen de eigen unit of andere afdelingen van het bedrijf;
• Je salarispakket bevat leuke voordelen zoals groepsverzekering, gsm, wagen en de mogelijkheid tot het shoppen van voordelen via ons Flex Income plan;
• Je kan jezelf opwerken als specialist van 1 van de modules en “de expert” worden.

Onze klant biedt jou, naast een competitief salaris en voordelenpakket, de zelfstandigheid en flexibiliteit om je werk in handen te nemen. Zo kan je dankzij flexibele werkuren of door van thuis of andere kantoren te werken, je eigen werk organiseren .