SAP MDG specialist

L'objectif de cette fonction est de soutenir, d'étendre et de renouveler, en collaboration avec d'autres spécialistes, la solution SAP pour les événements logistiques qui permettent de maintenir le matériel roulant opérationnel dans les ateliers de ligne de la SNCB à la demande des clients. Pour ce faire, chaque demande de changement doit être examinée de manière critique et orientée processus en termes de nécessité et de faisabilité.

Votre rôle :

  • Mettre en œuvre des "changements majeurs" et des projets dans les solutions SAP MDG actuelles et futures.
    • Conseiller le client (SNCB Technics) en ce qui concerne les "best practices " et les solutions SAP.
    • Fournir des propositions conceptuelles pour les projets visant à mettre en œuvre un renouvellement/une amélioration en profondeur de la solution actuelle
    • Organisation et animation de Blueprint Workshops
    • Analyse critique des demandes de changement
    • Rédaction des "User Requirement Specifications"
    • Rédaction de spécifications fonctionnelles pour les "améliorations" (modifications de la solution existante)
    • Premier point de contact pour les développeurs ABAP pendant le développement de ces "améliorations", comprendre les spécifications techniques et être en mesure d'effectuer le débogage.
    • Effectuer des tests unitaires fonctionnels sur les améliorations
    • Organisation et réalisation des tests d'intégration et d'acceptation
    • Création de matériel de formation pour les utilisateurs clés et finaux
    • Préparation de la transition vers la production
    • Hypercare après le go-liveVous analysez les incidents et les demandes des utilisateurs (clés) de la SNCB.
  • Support fonctionnel quotidien de la solution
    • Réponse aux tickets des utilisateurs (clés)
    • Résoudre les bugs, résolution des problèmes
    • Suivi du workflow MDG

Formation :

  • Formation universitaire dans l'un des domaines suivants : ingénierie, informatique ou économie appliquée.
  • Les connaissances/expériences dans les domaines suivants sont des atouts :
    • Connaissance de la logistique
    • SAP S/4 HANA
    • Interface SAP EDI, ODATA, CIG, intégration avec Ariba dans MM, VMI
    • Connaissance de l'intégration : SAP FI, CO, MM, PP, PM, SD, PS
    • Expérience avec Jira, Confluence, X-ray testing 

Expérience:

  • Expérience pratique confirmée
  • Au moins 4 ans d'expérience prouvée dans SAP MDG / Master Data Management
  • Au moins 3 implémentations du cycle de vie complet dans SAP MDG / Master data management
  • Connaissance des règles BRF
  • Mass change, LSMW
  • Connaissance d'Abap, capacité à créer des spécifications fonctionnelles et techniques et debug

Compétences:

  • Avoir l'esprit d'équipe et d'excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
  • Éminemment désireux d'apprendre et persévérant
  • Capable de travailler de manière indépendante
  • Solides compétences conceptuelles et de résolution de problèmes
  • Attitude proactive
  • Connaissance des outils Microsoft Office

Langues:

  • Trilingue NL, FR et ANG (tant à l'écrit qu'à l'oral)

Notre offre

Au sein de notre culture d’entreprise ouverte, vous contribuez à la transformation numérique de la SNCB. Votre travail aura une incidence sur la société et vous offrira une grande liberté d’initiative. Outre un bon équilibre entre travail et vie privée et un salaire conforme au marché, vous bénéficiez des avantages suivants :

  • la possibilité d’effectuer du télétravail et un horaire flexible ;
  • 35 jours de congé ;
  • une voiture de société et un abonnement pour les transports en commun ;
  • une prime cible ;
  • un package d’assurances complet (affiliation sans contribution propre, à l’exception de l’assurance soins ambulatoires pour les membres de la famille) ;
  •  
    • une assurance hospitalisation et une assurance soins dentaires pour toute la famille ;
    • une assurance soins ambulatoires (= les frais médicaux qui ne nécessitent pas d’hospitalisation) ;
    • une assurance de groupe : pension complémentaire, incapacité de travail et décès (plan cafétéria) ;
    • une assurance accidents du travail (extralégale) ;
  • des chèques-repas et des écochèques ;
  • une indemnisation nette pour le télétravail et le carwash ainsi qu’un budget internet.