Heb jij een sterk analytisch vermogen? Heb je affiniteit met IT en wil je graag bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe HR-applicaties? Dan zijn wij naar jou op zoek!

  Binnen HR zijn er veel uitdagingen op IT-gebied waardoor ons agentschap volop inzet op automatisering. We doen hiervoor beroep op externen, maar hebben ook een intern team met ontwikkelaars die zelf aan het roer staan van IT-realisaties. Enkele actuele uitdagingen zijn bijvoorbeeld de eigen ontwikkeling van een simulatietool voor fietsleasing (PHP), het verder ontwikkelen van HR automatisaties via Robot Process Automation (RPA), het verder ontwikkelen van de bestaande applicatie voor klantenrelatiemanagement (Microsoft Dynamics), de vraag naar een nieuw dossieropvolgingssysteem, enz. Je bent ook verantwoordelijk voor het verder beheer en onderhoud van deze applicaties.   Als IT-ontwikkelaar ga je na wat de noden van de organisatie zijn en maak je op basis daarvan concrete technische analyses. Je plant je werk zorgvuldig in en toetst de voortgang regelmatig af met de business (agile). Je werkt hiervoor nauw samen met andere ontwikkelaars, analisten en de business. Je volgt ook het werk van andere (externe) ontwikkelaars op en challenget hun voorstellen.   Deze vacature wordt opengesteld als knelpuntfunctie waardoor ook kandidaten met een bachelorsdiploma in aanmerking komen.

Profiel:

• Je hebt een masterdiploma.

OF

• Je hebt een bachelordiploma in een IT-gerelateerde richting én minstens 2 jaar functierelevante ervaring met de technische competenties opgesomd in het selectiereglement (punt 4.3).
• Indien je niet beschikt over het vereiste diploma, kan je toch deelnemen onder bepaalde voorwaarden:
• Ofwel beschik je over een geldig toegangsbewijs van de VDAB voor deze functie;
• Ofwel heb je een ervaringsbewijs voor deze functie;
• Ofwel beschik je over bewijs van beroepskwalificatie voor deze functie binnen de Vlaamse overheid.

Studeer je ten laatste af in juni? Dan kan je ook al deelnemen aan de selectie! Van zodra je je diploma hebt behaald, kan je starten in de job.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement door te klikken op 'solliciteer via site werkgever'. Download dit document en hou het bij.  

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur met bijhorende salarisschaal A111. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/salarissimulator kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt extralegale voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, professionele kinderopvang tijdens de schoolvakanties in de hoofdkantoren …
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen