Ingénieur Cybersécurité (h/f/x)

Votre fonction 

  • Vous participez à la gestion des risques et l’analyse de sécurité de l’environnement informatique ;
  • Vous formulez des propositions et participer à la mise en œuvre de nouvelles solutions techniques pour pouvoir parer aux nouvelles menaces et gérer les risques ;
  • Vous assurez la gestion proactive des systèmes relevant de votre périmètre de compétences (firewalls, IDS/IPS, VPN, application control/filtering, web application firewalling, etc.) ;
  • Vous mettrez en œuvre les polices de sécurité en participant à la préparation et l’élaboration de solutions techniques logicielles et matérielles ainsi que la gestion technique et la configuration de ces solutions ;
  • Vous assurez le suivi des incidents, demandes, problèmes et changements à charge de l’équipe et des prestataires externes ;
  • Vous intervenez efficacement en situation de crise (attaques organisées, intrusions, détection de virus, etc.) et participez à la définition des scénarios pour réagir efficacement dans ces situations ;
  • Vous assurez la disponibilité de la documentation relative aux systèmes relevant de sa compétence ;
  • Vous fournissez des statistiques relatives aux évènements de sécurité relevant de votre périmètre ;

 

Nous recherchons : 

  • Vous devez :
  • Soit remplir les deux conditions suivantes : 
  1. Un total de 6 mois de formation cumulés dans des écosystèmes informatiques complexes avec:
  • Un certificat d’études et une mention favorable au terme d’un stage professionnel. 

Ou

  • Une certification technique/métier dans le domaine d’activité concerné ;

 

  1. Et prouver une expérience professionnelle d’au moins 6 ans dans des écosystèmes informatiques complexes.                        

 

  • Soit remplir les deux conditions suivantes :
  1. Diplôme de Bachelier à orientation scientifique ou informatique.
  2. Prouver une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans des écosystèmes informatiques complexes.

 

  • Vous avez des notions relatives aux standards et normes de gestion de la sécurité (ISO 27001, etc.) ?
  • Vous avez une bonne connaissance des Systèmes d’exploitation – Linux ? 
  • Vous avez de bonnes connaissances dans au moins 7 des 16 domaines mentionnés ci-dessous ? :
  • Principes et algorithmes de chiffrement et méthodes de protection d’informations et données sensibles ;
  • Systèmes d’exploitation – Windows ;
  • Administration système – installation, support et maintenance de serveurs et systèmes informatiques ;
  • Administration de systèmes de sécurité – installation, administration et dépannage de solutions de sécurité ;
  • Systèmes d’informations - résolution de problèmes complexes, plan d’action, diagnostic préliminaire ;
  • Gestion des incidents de sécurité ;
  • Gestion des risques IT ;
  • Gestion de l’authentification et de l’identification – bonnes pratiques ;
  • Bases de données – SQL, MySQL, NOSQL ;
  • Scripting ;
  • Languages orientés serveurs et web, tells que PHP, PERL, Python, Ruby, Batch, Powershell, etc. ;
  • Langages de développement tels que C, C++, C#, Java, .NET, ASM, etc. ;
  • Technologies d’hébergement web (Java J2EE – Websphere, JBoss, Tomcat, WildFly, Apache, IIS, etc.) ;
  • Sécurité web (OWASP, etc.), principes et mises en œuvre ;
  • Analyse « Forensic » – analyse d’informations et systèmes et investigation post-incident ;
  • Principes du hacking éthique.

 

Alors, nous vous proposons : 

  • Un CDI rémunéré au barème 100/4iev (env. 60.496,08 € à 95.083,75 € annuels brut à l’indice actuel selon l’ancienneté utile reconnue) assorti d’avantages (gratuité des transports en commun, allocation de fin d’année secteur public, chèques-repas,…) ;
  • Un horaire de travail variable (arrivée entre 07h00 et 09h00 et départ entre 16h00 et 19h00) ; 
  • La possibilité de télétravailler à mi-temps ; 
  • 27 jours de congé par an pour une année complète de prestation (à proratiser en fonction de votre date de début de contrat) auxquels s’ajoute la fermeture de l’entreprise entre Noël et Nouvel An ; 
  • La possibilité de récupération (jusqu’à un maximum de 3 jours par période de deux mois si prestations en présentiel) ;  
  • Une dispense mensuelle de 6 heures pour participer aux activités sportives et culturelles organisées par le Service social ; 
  • La gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-travail ; 
  • Des chèques-repas d’une valeur de 6,60€/jour (avec 1,24 euros de quote-part personnelle) ;
  • Une assurance hospitalisation à un tarif avantageux (la prime de base est gratuite) ; 
  • Indemnité forfaitaire de télétravail de 35€/mois ; 
  • Un large éventail de formations en cours de carrière ; 
  • La possibilité d’utiliser les outils de communication mobiles, tels que les ordinateurs portables, les abonnements de téléphonie à titre professionnel et privé sous réserve d’une déclaration d’avantages de toute nature ; 
  • L’accès à Benefits at Work, une plateforme d’avantages divers offrant notamment des réductions dans de nombreux magasins et pour des activités sportives et récréatives 
  •  … 

 

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