Industrial Software Engineer

Voor een internationaal productiebedrijf met hoofdzetel regio Wetteren, 6 productievestigingen en 1000 medewerkers, zijn we op zoek naar een Industrial Software Engineer. Het bedrijf heeft een sterke focus op innovatie en duurzaamheid.

Hun IT team in België telt 7 werknemers. De huidige software engineer gaat met pensioen waardoor ze een nieuwe collega zoeken. Het fijne is dat je nog gedurende één jaar opgeleid wordt door de huidige persoon.

Als Industrial Software Engineer werk je aan de verdere uitbouw van een digitaal meetsysteem dat gekoppeld is met de productiemachines. Enkele van de functionaliteiten binnen het meetsysteem gaan om monitoring, reporting, interfacing, productieopvolging en nog veel meer. Als software developer ontwikkel je aan het bestaande platform en bouw je verder aan nieuwe functionaliteiten. Kortom, een rol met impact!

 

Functie

  • Je vertaalt de business analyse in een werkende applicatie voor de gebruikers
  • Je onderhoudt de bestaande applicatie en ontwikkelt nieuwe functionaliteiten
  • Jij bent de persoon die zorgt dat de applicatie voldoet aan de technische eisen voor industriële applicaties, inclusief (cyber)security, operationele noden en hardware
  • Je volgt actief de digitalisering in de industrie op en past standaarden & innovaties toe
  • Je ondersteunt de uitrol van het platform bij de eindgebruikers
  • Je creeërt technische documentatie en helpt de key user bij het opstellen van documentatie
  • Je biedt derdelijns support in samenwerking met het supportteam en de key users
  • Je voelt je thuis in een productieomgeving

Profiel

  • Je hebt relevante ervaring met het ontwikkelen van applicaties in een productieomgeving
  • Ervaring met Microsoft Visual Studio .NET & Microsoft SQL Server
  • Kennis van Kepware, PHP, ASP.net, Javascript, Python is een pluspunt
  • Bachelor of Master in Computer Science, IT, Industrieel Ingenieur, Elektronica of gelijkwaardig door ervaring
  • Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Engels (voertaal binnen de organisatie)
  • Rol staat open voor zowel junior, medior als senior profielen. Je motivatie primeert!

 

Aanbod

  • Een competitief salarispakket met alle extralegale voordelen en een bedrijfswagen.
  • Een 40 uren werkweek wat je 12 extra verlofdagen per jaar oplevert.
  • Flexibele uren en thuiswerk mogelijk.
  • Voldoende opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen.
  • Zeer gevarieerd takenpakket met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling
  • Contract van onbepaalde duur