De ICT Project Managers Infrastructuur houden toezicht op en organiseren de invoering, implementatie en goede werking van alle aspecten van de ICT-infrastructuur van het bedrijf.  

De ICT infrastructuur projecten bij De Lijn kunnen gaan over connectiviteit (WAN, W-LAN), hybrid cloud (Datacenters en public cloud) , de werkplekomgeving (virtualisatie, M365, ...) maar ook over OT , IoT , proces aanpassingen en specifieke business vereisten waar er naar een creatieve oplossing dient gezocht te worden.

De ICT Project Manager Infrastructuur heeft een uitgebreid takenpakket dat bestaat uit: 

• het leiden van het project van idee tot overdracht naar beheer.  Het volledig uitvoeren van projecten, binnen het budget en binnen de vooropgestelde termijnen; 
• het toezien op de voortgang van projecten en het rapporteren van potentiële problemen aan de juiste mensen;  met het hogere management, afdelingshoofden en relevante teamleden; 
• het samenwerken met klanten, belanghebbenden en leveranciers om processen te stroomlijnen; 
• het beoordelen van voltooide installaties om de uitvoering van toekomstige projecten te verbeteren; 
• het managen van teams, zowel binnen als buiten het bedrijf, om de prestaties te optimaliseren en mogelijke problemen tot een minimum te beperken; 
• het volgen van de wet overheidsopdrachten

Profiel:

• Kennisniveau gelijkwaardig aan Master of gelijkwaardig door ervaring
• Kennis van presentatie-, vergader- en schattingstechnieken
• Ervaring met ICT infrastructuur projecten of kennis van ICT infrastructuur
• Kennis van specifieke en courante software, interne programma’s, programmering en analyse
• Kennis van de technieken van leidinggeven, project management en planningstechnieken

Hoe is dat: werken bij De Lijn?

Samenwerken is een van onze belangrijkste pijlers binnen De Lijn: samen met zo’n 8.000 medewerkers brengen we Vlaanderen in beweging. Je kunt je werkzaamheden flexibel indelen en krijgt de kans om echt in de materie te duiken. Zo evolueer jij tot expert in jouw vakgebied en kun je jouw kennis overdragen aan collega’s. Samen zijn we een voortrekker in de transitie naar duurzame mobiliteit in Vlaanderen.

Voordelen om van te genieten:

• Een aantrekkelijk maandsalaris, in verhouding tot je diploma, ervaring en competenties, van € 4.774,24 tot € 5.759,77. Indien hoger wordt het dossier bekeken met de HR directeur.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van €8,00 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vrijverkeerkaarten voor het hele bus, tram, en metronetwerk voor jou en je gezin in België, gratis woon werkverkeer met de trein, gratis thuisopvang voor zieke kinderen, …
• Voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners, zoals vakantiehuizen, programma’s om privé computers aan te kopen en groepsaankopen.
• Professioneel meegroeien met een bedrijf dat een belangrijke partner is in het maatschappelijk mobiliteitsdebat.

Bovendien hechten we belang aan een goede werk privébalans. We zetten in op plaats en tijdsonafhankelijk werken. Je kan in het voor jou dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis uit werken. We verwachten echter wel dat je, afhankelijk van afspraken met je manager en mogelijke meetings, 1 à 2 keer per week aanwezig bent in het hoofdkantoor te Mechelen.

Voor functiegerelateerde vragen kan je contact opnemen met Veerle Van Ransbeek (Veerle.vanransbeek@delijn.be), voor meer informatie over het sollicitatieproces met Tinne Van Hemeldonck (Tinne.vanhemeldonck.ext@delijn.be).