Notre client, le Forem de Charleroi, dont les bureaux sont situés non-loin de la gare de Charleroi, souhaite renforcer l'une de ses équipes composée d'experts en développement  en se dotant d'un Expert .NET supplémentaire avec des connaissances en Azure DevOps et CI/CID.

Ce poste est ouvert aussi bien aux employés qu'aux freelances. Le Forem offre la possibilité de travailler 2 jours de chez soi.

Contexte de la mission

L'équipe investigue les améliorations qui devraient être mises en place au niveau des équipes de développement, que ce soit d'un point de vue technologique ou méthodologie / organisation.

A titre d'exemples, dernièrement, ont été mis en place des pipelines CI/CD et des outils de télémétrie.

Vos responsabilités, entre autres, sont les suivantes :

• Contribution à la veille technologique et à la réalisation d'études et de PoCs visant à l'adoption de nouvelles technologies ;
• Contribution à l'amélioration de la productivité des équipes de développement et à l'amélioration de la qualité des livrables ;
• Contribution à la mise en place d'une culture et de pratiques DevSecOps ;
• Coordination du déploiement, de la mise à jour et de la gouvernance des méthodologies et outils de développement transversaux, afin de supporter le processus technique de développement ;
• Organisation et animation de tables rondes avec les Tech Leads ;
• Présentation de l'environnement technique aux nouveaux arrivants.

Profil

• Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans l'environnement .NET ; .NET Core & C#
• Vous maitrîsez Azure DevOps et CI/CD
• Sont considérés comme un plus, la connaissance en Conteneurisation (Kubernetes) et DevSecOps
• Vous maîtrisez le français, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ;
• Vous êtes orienté solution et pouvez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.

Nous vous offrons

• Une rémunération attractive en lien avec votre expérience
• Un véhicule de société avec une carte carburant
• Des chèques-repas, des écochèques
• Une assurance hospitalisation DKV (avec des tarifs préférentiels pour les membres de votre famille)
• Un fonds de pension
• Un double pécule de vacances classique complété d'une prime de fin d'année et d'une prime sectorielle (250€ brut)
• Des formations