La sécurisation des projets informatiques vous passionne ?  Nous avons besoin de vous en tant qu'expert en cybersécurité !
Vous avez la responsabilité d’accompagner et de renforcer le niveau de sécurité des projets informatiques du SPW Digital, en identifiant les risques de sécurité et en proposant les contremesures adéquates.

Votre mission

Spécifiquement pour le SPW Digital :

Projets :

• effectuer des analyses de sécurité pour les projets digitaux ;
• fournir un accompagnement en matière de sécurité dans des domaines d’expertise particuliers ;
• intégrer le concept de Security by design/default, et des exigences de sécurité dans ses 4 composantes classiques : la Disponibilité des applications et des systèmes sous-jacents, l’Intégrité (non-altération) des données, la Confidentialité (non divulgation) des données et des traitements, et enfin la Traçabilité des actions effectuées sur le SI ;
• accompagner l’intégration des solutions aux outils IAM ;
• veiller à la bonne identification des besoins en sécurité de l’ensemble des éléments constitutifs d'une solution sur base des besoins émis, de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information et des bonnes pratiques ;
• assister les architectes dans la conception d’éléments de solution sécurisés, en tenant compte du contexte SPW et applicatif, et des technologies disponibles sur le marché ;
• vérifier l’application des exigences de sécurité, et notamment les scénarios de tests de sécurité. S’assurer que les tests soient menés avant toute mise en production.

Gouvernance Risques Conformité (GRC) :

• assurer une gouvernance de la sécurité du SI ;
• faire évoluer les pratiques et mesures de sécurité afin de s'adapter à l'évolution de l'organisation et de son environnement ;  
• intégrer les besoins sécurité dans le cycle de vie utilisateur : méthodes d'authentification, gestion des droits et les identités électroniques ;
• rédiger et maintenir une politique de sécurité en collaboration avec les autres parties prenantes ;
• méthodologie et standards d’analyses de risques de sécurité ;
• recommandations d’implémentations afin de répondre aux conformités réglementaires telles que RGPD, NIS2, … ;
• promouvoir une stratégie de communication, un plan de sensibilisation et de formations des agents et des prestataires ;
• effectuer des analyses des risques de sécurité, de la maturité des acteurs et proposer des moyens de les réduire ;
• contrôler l’efficacité des mesures de sécurité tant techniques qu’organisationnelles, en y incluant des recommandations d’amélioration.

Au sein du pôle sécurité, vous avez comme mission principale de promouvoir au sein de l’organisation, et plus particulièrement au sein des projets, une sécurité « by design/by default ».
Vous êtes force de proposition en matière de sécurité des solutions (applications métier, IT for IT, …). Dès lors, vous accompagnez, à travers à votre expertise, les équipes en identifiant les risques, les faiblesses de ces solutions.

Vous êtes capable de soumettre des propositions, des exigences afin d’assurer un niveau de sécurité adéquat aux risques.

Votre profil

Diplôme : 

• diplôme de base de 2e cycle (licencié, master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître) délivré par une université ou une haute école belge ;
• diplômes ou certificats délivrés aux lauréats de l’Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d’ingénieur civil ou de licencié/master.

Expérience exigée :

Une expérience professionnelle de minimum 6 années dans le domaine des services informatiques, dont minimum 3 dans un poste en rapport avec la fonction ou poste équivalent (l’expérience doit être acquise au plus tard à la date de la clôture des inscriptions. 

La vérification de votre expérience professionnelle se fera sur la base de votre CV. Nous vous conseillons d’y accorder une attention particulière et d’indiquer les dates de manière précise (jour-mois-année).

Notre offre

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée.

Vous bénéficierez du barème A4/1 (à partir de 6 019,00 € mensuel brut indexé avec 6 ans d'ancienneté) avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). 

Les membres du personnel bénéficient :

• de chèques-repas ;
• d’une assurance hospitalisation ;
• d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances.

Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.

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Personne(s) de contact

Concernant la fonction :
Maxime Franken
081/77.21.69

Concernant la procédure de sélection :
Laetitia Mahy
laetitia.mahy@spw.wallonie.be

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