Wij zijn op zoek naar een gewiekste Data Engineer voor ons steeds groter wordend team van analyse-experts. De kandidaat wordt verantwoordelijk voor het uitbreiden en optimaliseren van onze data en van de data pipeline-architectuur, alsook voor het optimaliseren van de data flow en de inzameling voor functie-overschrijdende teams. De ideale kandidaat is een ervaren data pipeline builder en data wrangler die graag datasystemen optimaliseert en ze van nul af opbouwt. De Data Engineer ondersteunt onze softwareontwikkelaars, databasearchitecten, data-analisten en datawetenschappers bij data-initiatieven en zorgt ervoor dat optimale data delivery-architectuur consequent voorhanden is voor de lopende projecten. Zij moeten zelfsturend zijn en vertrouwd met het ondersteunen van de databehoeften van vele teams, systemen en producten. De juiste kandidaat is enthousiast in het vooruitzicht van het optimaliseren of zelfs het opnieuw ontwerpen van de data-architectuur van onze onderneming ter ondersteuning van de volgende generatie van producten en data-initiatieven.

Taken

• Het uitwerken en in stand houden van een optimale data pipeline-architectuur.
• Het assembleren van grote en complexe datasets die voldoen aan functionele / niet-functionele businessvereisten.
• Het identificeren, uitwerken en implementeren van interne procesverbeteringen: het automatiseren van manuele procedures, het optimaliseren van de data delivery, het herwerken van de infrastructuur voor een grotere schaalbaarheid enz.
• Het uitbouwen van de infrastructuur die vereist is voor het optimaal betrekken, omvormen en opladen van data uit een brede waaier van databronnen met gebruikmaking van SQL, Oracle ‘big data’ & Azure technologie.
• Samenwerken met de stakeholders zoals Executive, Product, Data en Design-teams om ondersteuning te geven bij data-gerelateeerde technische problemen en om hun behoeften inzake data-infrastructuur te ondersteunen.
• Onze data gescheiden en veilig houden over de landsgrenzen heen dankzij een aantal datacenters en Azure-regio’s.
• Samenwerken met data en analytische experts om te komen tot een betere functionaliteit in onze datasystemen.

Profiel:

• Gevorderde werkbare kennis van SQL/NoSQL en ervaring met het werken met relationele databases, query authoring (SQL) en praktische vertrouwdheid met een brede waaier van databases.
• Ervaring bij het uitbouwen en optimaliseren van data pipelines, architectuur en data sets i.v.m. ‘big data’.
• Ervaring met het analyseren van de basisoorzaken m.b.t. interne en externe data en processen om in te kunnen spelen op vragen van de business en om mogelijke verbeteringen te identificeren.
• Uitgesproken analytische vaardigheden om te werken met niet-gestructureerde datasets.
• Het tot stand brengen van processen ter ondersteuning van datatransformatie, datastructuren, metadata, afhankelijkheid en beheer van de werklast.
• Een succesvolle voorgeschiedenis bij het behandelen, verwerken en betrekken van uitgebreide losstaande datasets.
• Praktische kennis van message queuing, stream processing en in grote mate schaalbare ‘big data’ data stores.
• Uitgesproken organisatorische en project managementvaardigheden.
• Ervaring bij het ondersteunen van en samenwerken met functieoverschrijdende teams in een dynamische omgeving.
• Ervaring met big data tools: Hadoop, Spark, Kafka, Hive enz.
• Ervaring met stream-processingsystemen: Storm, Spark-Streaming enz.
• Ervaring met object-gestuurde/objectfunctie-scriptingtalen: Python, Java, C++…enz.

Offerte:

• Je werkt mee aan de evolutie en de toekomst van een toonaangevend mobile first banking-platform.
• Een zeer aantrekkelijk aanbod aan opleidings- en ontwikkelingskansen.
• Een concurrerend verloningspakket, aangevuld met een ruim pakket aanvullende voordelen en personeelsvoorwaarden op onze bank- en verzekeringsproducten.
• Diverse doorgroeimogelijkheden.
• Een contract van onbepaalde duur.
• Een flexibele werkomgeving, met aandacht voor een goed evenwicht tussen werk en privé.
• Een dynamische werkomgeving met een aangename werksfeer.

Bij Belfius willen wij Meaningful & Inspiring zijn voor de Belgische samenleving en jij kan ons helpen om het verschil te maken.

Wij hechten er veel belang aan dat elke medewerker privéleven en werk goed met elkaar kan combineren. Zo is onze bedrijfscultuur in de eerste plaats gebaseerd op vertrouwen en autonomie en hebben we een hybride manier van werken ingevoerd, “Home Based” genaamd, die berust op een gezond evenwicht tussen telewerk en ‘onsite’ werken op kantoor. Als nieuwe medewerker word jij automatisch aangeworven met dit statuut. Concreet werk jij thuis gedurende het grootste deel van je werktijd, en combineer je dat telewerk met aanwezigheid op de werkplek, m.a.w. onze hoofdzetel of een regionale zetel, afhankelijk van de behoeften van de dienst en met het oog op de instandhouding van onder meer een goede samenwerking met je chef, je collega’s, je transversale contacten enz.

De hoofdzetels en de regionale zetels zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Kom je naar kantoor werken? Begin dan je werkdag op de hoofdzetel met een trainingssessie in de Belfius Workout, de fitnessruimte made@belfius, gebruik 's middags een gezonde lunch in een van onze bedrijfsrestaurants of in The Village, waar je eveneens informele vergaderingen kan houden met collega's bij een koffie of een kleine versnapering.

Neem je loopbaan in eigen handen en maak gebruik van de mogelijkheden tot individuele ontwikkeling die je worden aangeboden door de Belfius Academy. Als werkgever investeren wij in de ontwikkeling van leadership. Voorts zijn diversiteit en gelijke kansen in onze ogen belangrijke waarden.

We bieden je bovendien een aantrekkelijk loonpakket aan dat je ten dele zelf kan samenstellen volgens je eigen behoeften, met daarbovenop tal van bovenwettelijke voordelen zoals een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een abonnement op het openbaar vervoer, een korting op bank- en verzekeringsproducten enz.