Développeur.euse Front-End (F/H)

AXA France accompagne ses clients, particuliers et entreprises, au cours de toutes les étapes de leur vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de protéger nos 7,1 millions de clients en France.

Nous recherchons de nouvelles personnes motivées à l’idée de rejoindre une équipe animée par notre raison d’être : agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte.

En intégrant AXA, vous rencontrerez des équipes dynamiques et passionnées qui prônent le bien-être au travail et valorisent leurs collaborateur·rices par le biais d’une rémunération attractive, de perspectives de carrière associées à des formations pour accompagner votre développement, ainsi qu’un environnement de travail attentif à la qualité de vie au travail (smart working, télétravail, politique parentale…).

Vous intégrerez des équipes organisées en Features Teams (Développeur·euse, Tech Lead, Testeur·euse, Product Owner, OPS…), qui travaillent en méthode Agile Scrum et Kanban.

Vous appliquerez ou apprendrez les principes du Software Craftsmanship (Test Driven Development, Behaviour Driven Development, Domain Driven Design, Clean Code, Code Reviews...) qui permettent d'améliorer en continu la qualité et la sécurité de nos applications.

Vous serez amené·e à travailler sur la vitrine des clients d’AXA France: le site Web AXA.fr.

Les sujets seront variés et motivants !

Vous développerez et ferez évoluer des parcours client digitalisés en intervenant sur les différentes étapes de ces parcours e-business: souscription, gestion, sinistre, envoi de leads, demande de contact, etc.

Au sein de l'équipe de notre super Engineering Manager Jérémy composée de 20 personnes, votre mission consistera à :

  • Développer des applications de qualité et sécurisées dans un cycle Kanban
  • Contribuer à la qualité du code en réalisant régulièrement des revues de codes collectives via des Pull Requests
  • Intégrer les principes d'architecture avec l’Architecte Solution au cours de cadrage IT
  • Cultiver et renforcer vos compétences d'ingénierie via des chapters dev et les communautés de pratique

De formation supérieure en informatique (avec au minimum 3 ans d’expérience), vous êtes passionné·e par la découverte de nouvelles technologies.

Vous avez une expertise sur les technos :

  • Javascript
  •  Java
  •  React
  •  CSS

 Vous êtes reconnu·e pour votre écoute, rigueur, aisance relationnelle et esprit d’équipe !

En nous rejoignant, vous pourrez profiter et contribuer aux différents évènements avec vos pairs en lien avec notre culture Tech, pour maintenir et améliorer votre technicité tout en transmettant votre savoir :

  • Meetups
  • BBL (Brown Bag Lunches)
  • Dojos
  • Hackathons
  • Communautés de pratique (GIT, front-end, Craft, .Net, Java, Ops…)
  • Conférences

Notre processus de recrutement :

Si votre candidature retient notre attention, vous serez invité·e dans un premier temps à réaliser un test technique, puis à échanger avec un(e) RH, avant de rencontrer des membres de l’équipe au sein de laquelle vous serez amené·e à évoluer. Si vous rejoignez AXA, vous intégrerez l’équipe par le biais d’un programme d’onboarding et de formations dédiées aux nouveaux arrivants de la DSI.

  • Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :
  • Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes
  • Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)
  • Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)
  • Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
  • Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr