Vous rejoignez la Direction Informatique et renforcez le service ERP. Votre rôle consiste à conduire, dans votre domaine de compétences, des missions d'analyse, de conception, de mise en œuvre, de tests de fonctionnalités, de dispense de formation dans l'environnement SAP HR.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un master ou d'un baccalauréat, idéalement, en informatique ou en ressources humaines.
• Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans dans le module SAP HR.
• La pratique de l'anglais technique est un atout.

De manière générale, vous avez une bonne capacité à résoudre les problèmes, vous êtes à l'écoute de l'utilisateur et proposez des solutions. Vous avez une excellente communication, vous êtes rigoureux et mener de manière efficace vos projets à leurs termes.

Offre:

• Un job à temps plein dans votre domaine d'expertise !
• Un encadrement et une formation continue.
• Il s'agit d'un engagement au poste d'Analyste fonctionnel, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
• Chèques-repas.
• Assurances groupe et hospitalisation.
• Horaires flexibles.
• Prise en charge intégrale de vos déplacements domicile-travail en transports en commun.
• GSM & PC.