Alternance- Chargé d'administration RH (H/F)

VOTRE FUTUR TERRAIN D’EXPRESSION 

 

La raison d’être d’AXA est d’« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.  

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l’ensemble des équipes d’AXA afin de concrétiser cette ambition commune. 

 

L’innovation et l’exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l’ensemble des équipes de GO au quotidien :  

  • Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d’AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ; 

  • Exécution : créer l’environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients. 

 

Nos objectifs concrets sont de : 

  • Renforcer la création de valeur pour l’ensemble du groupe AXA ; 

  • Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ; 

  • Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d’AXA. 

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION 

Vous intégrerez le département HR Admin Services. 

 

Rattaché(e) à la responsable du département vous aurez pour missions principales de : 

 

  • Gérer les mouvements entrée, sorties….pour l’ensemble des collaborateurs en France 

  • Gérer la population stagiaires/alternants à 100 % 

  • Suivie des reporting mensuels (absence , maladie) auprès des equipes HR Advisor. 

  • Gestion du portail SILVA (portail RH) : répondre aux collaborateurs 

  • Gestion des éléments variables de paie 

 

Vous développerez : 

  • Autonomie 

  • Gestion de process  

  • Compétence Pack Office (reporting, stat , TCD…) 

Vous aimez : 

  • Travailler en equipe 

  • Être polyvalent 

  • Travailler à l’international  

 

Formation : Ecole de commerce, Université, de niveau de Bac+2 à Bac+3. 

 

Compétences comportementales / Soft skills: 

  • Rigueur  

  • Confidentialité 

  • Réactivité 

 

Compétences techniques / Hard skills: 

  • Pack office 

 

Langues : Anglais (opérationnel) 

 

Outils informatiques : 

  • Office 365 ; 

  • Pléiades 

  • ROI 

Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde.  Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.