Au sein du département EIP&MRM, l'alternant / Stagiaire intégrera une tribu en tant que Software Engineer EIP, dans un contexte AGILE, pour la mise en oeuvre de services ou API à forte valeur ajoutée métier. 

Les activités principales de l'alternant / Stagiaire seront :

- Participer aux différents rituels de sa tribu (daily, release planning, rétro...)

- Analyser les besoins et Concevoir la solution en collaboration avec l'architecte et les dev/tech leaders de sa tribu

- Développer les services / API

- Mettre en place les tests unitaires, réaliser les pair testing et collaborer aux recettes du produit

- Respecter le planning projet et assurer le reporting de son activité en suivant la méthode Agile

Diplôme / Type d’école : Ecole d’ingénieur ou Master

Compétences techniques :

         Connaissance sur une ou plusieurs stacks technologiques (J2EE, ESB, REST / SOAP, Swagger, Kafka, OAuth...) dont obligatoirement Java/JEE

         Capacité à rédiger des documents de synthèse, des guides, refCards 

         Connaître les pratiques de tests et outils (jUnit, Soap-Ui) 

         Appétence au software craftsmanship 

         Connaissance des services SOAP / Rest

Compétences relationnelles :

         autonomie, capacité à aller chercher l'information

         écoute, capacité à formaliser les besoins, ouverture d'esprit

         prise de recul, esprit de synthèse 

         passionné, soif d'apprendre 

         faire passer le succès collectif avant la réussite individuelle 

         sens du partage

         orientation client

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr