O365 LEAD DEVELOPER

DIT IS JOUW TOPJOB

  • Jij vervult de rol van O365 Lead Developer in onze projecten. Dit zowel voor onze klanten als voor de ontwikkeling van onze eigen IP, zoals de Escape Room App.
  • Je staat in voor het development proces van A-Z en kan andere consultants hierin coachen.
  • Je denkt mee na met de klant over zijn organisatie en werkt daarna toekomstgerichte oplossingen uit.
  • Je challenget onze klanten en geeft het juiste professionele advies.
  • Je gelooft in de meerwaarde van gamification voor het boosten van onze innovatieve producten.
  • Je gelooft in de meerwaarde van het Microsoft Power Platform voor het bouwen van krachtige Business Applicaties en Proces Automatisatie.
  • Je volgt de ontwikkelingen binnen MS 365 op de voet.
  • Als Interest Group Lead ben je verantwoordelijk voor interne kennisdeling & roadmap rond jouw kennisdomein. Samen met de andere Interest Groups Leads bepaal je mee de richting van het team.
  • Je kan de rol van productlead opnemen voor één of meerdere oplossingen uit ons portfolio.

DIT BEN JIJ HELEMAAL

  • Je bent in het bezit van een bachelor/master diploma aangevuld met min. 6 jaar ervaring.
  • Je hebt ervaring in een SharePoint en O365 omgeving.
  • Je bent klantgericht, alsook de first point of contact.
  • Je bent een absolute teamplayer en hebt voldoende maturiteit om met jouw collega’s en onze klanten in gesprek te gaan over technologie en innovatie.
  • SPFx, React, TypeScript, Azure Webjobs, Graph API, C#, Powershell & PnP zijn een onderdeel van jouw basistoolkit..
  • Je hebt een goede kennis van de “do’s and don’ts” in O365 & MS Teams.
  • Je bent vertrouwd met één of meerdere Microsoft 365 & O365 gerelateerde producten en technologieën met focus op Collaboration zoals: SharePoint, OneDrive, TeamsPower Platform, Azure, ShareGate, Valo, ….
  • Je bent “eager to learn” en volgt de ontwikkelingen van O365, Microsoft Power Platform en Azure en op de voet
  • Je praat vlot Nederlands én Frans of Nederlands én Engels.
  • Je bent een voorbeeld in het uitdragen van onze DRIVE waarden.

DIT WIL JE TOCH NIET MISSEN

Als de job hierboven jou aanspreekt, denk je misschien ook ‘What's in it for me, waarom zou ik net bij Xylos komen werken?’.

Bij Xylos creëren we duurzame groei voor het bedrijf, onze klanten én natuurlijk onze medewerkers. Klanten bieden we unieke ervaringen dankzij ons People Centric Digital Transformation model gebaseerd op performante producten & diensten met een hart. Onze medewerkers bieden we een unieke ervaring dankzij onze doorgedreven HR of people aanpak.

Zo is er onze ‘better starts with you’ aanpak waarmee jij het stuur van jouw loopbaan bij Xylos in handen hebt. Zo teken jij mee jouw carrièrepad uit! Of een soepel verloningsplan, focus op persoonlijke- en teamontwikkeling, een grasgroen wagenpark en digitaal werken. En natuurlijk - hoe kan het ook anders - verlonen we jou in functie van jouw expertise én jouw potentieel.

Onze gedrevenheid vatten we samen in de DRIVE waarden: diversity, respect, innovate, vision en entrepreneurship. Bij elke beslissing of uitdaging, bij elk plan dat we opmaken laten we ons door deze waarden leiden. Kijk ook even naar getuigenissen van enkele medewerkers - we noemen ze soms helden - die jou vertellen waarom werken bij Xylos een goede stap is.